“Se formos esperar as mudanças acontecerem de forma natural, teremos equidade de gênero em 217 anos. Então, é preciso ser intencional. A empresa tem que ter uma estratégia de negócio que contemple a diversidade, senão isso fica como algo paralelo dentro da organização e os avanços serão muito mais lentos”.
Uma entrevista sincerona com Ricardo Sales , da consultoria Mais Diversidade , publicada em Net Zero , onde ele fala sobre sua própria história, o desafio de empreender e os caminhos da diversidade nas corporações.